IT Рекрутер
Москва
Предстоящие задачи
- Подбор и адаптация лучших специалистов на рынке IT специалистов в команду ИнфоТеКС. Мы предоставим вам все необходимые ресурсы для поиска: Amazing hiring, Хабр карьера, Linkedin, и многие другие;
- Сопровождать кандидатов на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования, оформления и в первые три месяца работы;
- Выстраивать вместе с менеджерами процессы найма, консультировать и помогать по всем HR-вопросам.
Ожидания от квалификации
- Имеете опыт работы IT рекрутером от 2 лет;
- Опыт закрытия ролей от junior до senior (TeamLead, разработчики, стажёры);
- Имеете базовую техническую грамотность и интерес к ИТ-отрасли (мы не ждем, что вы поддержите диалог с системным архитектором по проектированию ИС, но, вы, как минимум, почитываете Хабр или какие-либо ИТ-блоги);
- Самостоятельны и проактивны: у нас нет микроменеджмента и жесткого рабочего графика. Мы верим в эффективность свободной, доверительной и теплой атмосферы в команде.
Преимущество
- Большим плюсом будет, если вы уже работали в IT-компании.
Условия работы
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата
- Начало работы с 7.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
- Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе
- ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев
- Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол)
- Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании
- Работа в офисе в (м. Отрадное)
Оставить отклик на вакансию
IT Рекрутер
* Поля, обязательные для заполнения
Как к нам попасть?
Отклик на вакансию
Оставьте отклик на выбранную вакансию или напишите нам на почту hr@infotecs.ru с указанием вакансии и вложенным резюме. В резюме должны быть указаны опыт работы, профессиональные навыки и актуальные контактные данные.
Собеседование с рекрутером
Наш специалист связывается с вами и задаёт несколько вопросов касающихся резюме и вашего опыта. Далее назначается дата и время основного собеседования.
Собеседование с техническими экспертами
Собеседование проходит с руководством и членами команды. Будут звучать вопросы по технической части и обсуждение рабочих процессов. На этом этапе вы знакомитесь с командой лично и можете задать все интересующие вас вопросы.
Оффер
После успешного прохождения собеседования, наша компания выставляет вам оффер. Вы заполняете несколько анкет и выходите на работу, становясь полноценной частью нашей команды.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Я откликнулся на вакансию, но ответ не пришёл.
Рекрутеры рассматривают резюме в течение 24 часов. Если этот срок еще не истёк — стоит подождать. Проверьте, правильно ли вы указали свои контактные данные. После отклика на вакансию вам на почту должно прийти письмо с подтверждением, если письмо не приходило, скорее всего почта была указана некорректно. Если с данными всё в порядке, а ответа нет, напишите нам на почту (почта). В теме письма укажите: «Отклик на вакансию (название вакансии). ФИО». Мы постараемся ответить вам, как можно скорее.
Я гражданин другой страны, моё резюме рассмотрят?
Рекрутеры рассматривают резюме в течение 24 часов. Если этот срок еще не истёк — стоит подождать. Проверьте, правильно ли вы указали свои контактные данные. После отклика на вакансию вам на почту должно прийти письмо с подтверждением, если письмо не приходило, скорее всего почта была указана некорректно. Если с данными всё в порядке, а ответа нет, напишите нам на почту (почта). В теме письма укажите: «Отклик на вакансию (название вакансии). ФИО». Мы постараемся ответить вам, как можно скорее.