IT Рекрутер

Москва

Предстоящие задачи

  • Подбор и адаптация лучших специалистов на рынке IT специалистов в команду ИнфоТеКС. Мы предоставим вам все необходимые ресурсы для поиска: Amazing hiring, Хабр карьера, Linkedin, и многие другие;
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования, оформления и в первые три месяца работы;
  • Выстраивать вместе с менеджерами процессы найма, консультировать и помогать по всем HR-вопросам.

Ожидания от квалификации

  • Имеете опыт работы IT рекрутером от 2 лет;
  • Опыт закрытия ролей от junior до senior (TeamLead, разработчики, стажёры);
  • Имеете базовую техническую грамотность и интерес к ИТ-отрасли (мы не ждем, что вы поддержите диалог с системным архитектором по проектированию ИС, но, вы, как минимум, почитываете Хабр или какие-либо ИТ-блоги);
  • Самостоятельны и проактивны: у нас нет микроменеджмента и жесткого рабочего графика. Мы верим в эффективность свободной, доверительной и теплой атмосферы в команде.

Преимущество

  • Большим плюсом будет, если вы уже работали в IT-компании.

Условия работы

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата
  • Начало работы с 7.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
  • Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе
  • ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев
  • Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол)
  • Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании
  • Работа в офисе в (м. Отрадное)

Оставить отклик на вакансию

IT Рекрутер




* Поля, обязательные для заполнения

Как к нам попасть?

Отклик на вакансию
Отклик на вакансию
Оставьте отклик на выбранную вакансию или напишите нам на почту hr@infotecs.ru с указанием вакансии и вложенным резюме. В резюме должны быть указаны опыт работы, профессиональные навыки и актуальные контактные данные.
Собеседование с рекрутером
Собеседование с рекрутером
Наш специалист связывается с вами и задаёт несколько вопросов касающихся резюме и вашего опыта. Далее назначается дата и время основного собеседования.
Собеседование с техническими экспертами
Собеседование с техническими экспертами
Собеседование проходит с руководством и членами команды. Будут звучать вопросы по технической части и обсуждение рабочих процессов. На этом этапе вы знакомитесь с командой лично и можете задать все интересующие вас вопросы.
Оффер
Оффер
После успешного прохождения собеседования, наша компания выставляет вам оффер. Вы заполняете несколько анкет и выходите на работу, становясь полноценной частью нашей команды.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Я откликнулся на вакансию, но ответ не пришёл.

Рекрутеры рассматривают резюме в течение 24 часов. Если этот срок еще не истёк — стоит подождать. Проверьте, правильно ли вы указали свои контактные данные. После отклика на вакансию вам на почту должно прийти письмо с подтверждением, если письмо не приходило, скорее всего почта была указана некорректно. Если с данными всё в порядке, а ответа нет, напишите нам на почту (почта). В теме письма укажите: «Отклик на вакансию (название вакансии). ФИО». Мы постараемся ответить вам, как можно скорее.

Я гражданин другой страны, моё резюме рассмотрят?

Рекрутеры рассматривают резюме в течение 24 часов. Если этот срок еще не истёк — стоит подождать. Проверьте, правильно ли вы указали свои контактные данные. После отклика на вакансию вам на почту должно прийти письмо с подтверждением, если письмо не приходило, скорее всего почта была указана некорректно. Если с данными всё в порядке, а ответа нет, напишите нам на почту (почта). В теме письма укажите: «Отклик на вакансию (название вакансии). ФИО». Мы постараемся ответить вам, как можно скорее.
Не нашел ответ на свой вопрос?
Напиши нам на почту hr@infotecs.ru или заполни форму.