Разработчик 1С

Предстоящие задачи

• Участие в проекте перехода с конфигурации 1С:УПП на 1С:ERP;
• Поддержка пользователей финансового департамента и отдела кадров, связанная с обеспечением работоспособности механизмов в 1С:ERP;
• Доработка и поддержка конфигурации 1С:ERP;
• Создание и редактирование форм, отчетов, новых документов, обработок бухгалтерского, налогового, управленческого, кадрового, производственного и складского учета;
• Консультирование и обучение пользователей‚ составление инструкций по работе с конфигурацией;
• Корректировка данных, поиск и реализация решений, направленных на снижение доли ручных операций;
• Анализ поступающих заявок на доработку 1С:ERP;
• Управление ролями и наборами пользовательских прав, резервное копирование и восстановление;
• Обновление кастомизированных конфигураций, тестирование доработок конфигураций.

Ожидания от квалификации

• Обязательно: опыт разработки на управляемых формах;
• Владение методами работы со встроенным языком, типами данных, синтаксическими конструкциями, операторами и т.д.;
• Опыт применения встроенного редактора форм, редактора табличных документов текстового редактора, редактора картинок и редактора карты маршрута. Работа с отладчиком. Механизм объединения и сравнения конфигураций;
• Опыт документирования всех изменений, вносимых в базу;
• Знание технологий обмена/конвертации данных между конфигурациями 1С и сторонними приложениями;
• Знание основ производственного учета.

Преимущество

• Опыт разработки в последних версиях 1С (УТ 11, КА 2.х, ERP);
• Опыт работы с 1С БИТ.ФИНАНС (БиТ:Управление финансами) и его подсистемами (казначейство, платежный календарь, управление заявками на расходование денежных средств и т.д.);
• Опыт использования версионного хранения кода.

Условия работы

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата
• Начало работы с 7.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол)
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании
• Компенсация на занятия спортом